Unser soziales Engagement

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Soziale Verantwortung
Gemeinnütziges Engagement für unser Umfeld

Jeder kann seinen Beitrag leisten – nicht nur beim Umweltschutz, sondern auch beim gesellschaftlichen Engagement! Unsere Unternehmenskultur stellt den Einsatz für die Gesellschaft in den Fokus – und fördert Beiträge für die Allgemeinheit auch bei anderen. Als in München verwurzeltes Familienunternehmen nehmen wir auch unsere soziale Verantwortung umfassend wahr und engagieren uns besonders für soziale Projekte, die Kinder und Senioren unterstützen.

Verantwortungsvolles Handeln

Seit vielen Jahren setzen wir uns in kleinen und größeren gemeinnützigen Projekten dafür ein, das Miteinander in der Gesellschaft zu stärken und unser Umfeld lebenswert zu gestalten. Wir schätzen und unterstützen andere Familienbetriebe, Dienstleister, Handwerker und Lieferanten aus der Region. Ein verantwortungsvoller, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern, deren kontinuierliches Engagement unsere Hotels mit ausmacht, ist für uns selbstverständlich – genauso wie die Förderung zahlreicher sozialer und kultureller Projekte in München wie z.B. der Kampagne „Inklusion in Bayern“.

Mit Herz fürs Soziale

Zu den sozialen Projekten für das Gemeinwohl, die wir in unserem Umfeld unterstützen, gehören:

http://www.einherzfuerkinder.de/
https://seniorenhilfe-lichtblick.de/
https://muenchner-tafel.de/

Förderer des Projekts „Inklusion München“

Innerhalb unseres Unternehmens und außerhalb fördern wir Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Das zeigt sich u.a. in der Unterstützung des Projekts „Inklusion München“, das für das Thema Inklusion sensibilisiert und Miteinander entstehen lässt. Wir setzen uns so für eine umfassende Integration verschiedener Kulturen, Erfahrungen und Menschen sowie gleiche Chancen für alle ein.

Mitarbeiter-Frühstück – gemeinsamer Start

Mit einem gemeinschaftlichen, gesunden und vielfältigen Frühstück gelingt der Start in den Tag. Regionaler Genuss im Team ist ein Plus für alle, stärkt und sorgt außerdem für beste Stimmung. Das leckere Team-Frühstück findet bei uns immer wieder regen Zulauf – denn in entspannter Atmosphäre kann man sich ganz unkompliziert auszutauschen und kreativ neue Ideen entwickeln.

Team-Events – Außergewöhnliches erleben

Teamplay mit Teamspirit – nur mit einer eingespielten Mannschaft kann man immer wieder überzeugen. In den Maier Privathotels sind wir füreinander da. Spannende Team-Events und gemeinsame Erlebnisse stärken das Miteinander und den Zusammenhalt. Unsere positiven Erinnerungen und Erfahrungen schweißen uns noch stärker zusammen und sorgen dafür, dass wir als Team noch besser funktionieren – das macht den familiären Geist unserer Hotels aus.

Nachhaltige Mitarbeiter-Mobilität - Arbeitswege umweltfreundlich gestalten

Als Arbeitgeber können wir einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten. Hier möchten wir die richtigen Anreize setzen und umweltschonende Mobilität fördern. Zu unseren Benefits für unser Team gehört daher auch ein Zuschuss zum ÖPNV und eine Kooperation mit „JobRad“. Der Umstieg auf ein klimafreundliches Transportmittel verringert den CO2-Ausstoß und fördert gleichzeitig die Gesundheit. Ein doppelter Gewinn.